職位類別:
1.做好碩士研究生 、博士研究生和專業(yè)學位研究生的招生宣傳及報名 、研究 生入學資格初審工作,免推研究生、碩博連讀研究生的資格認定工作,個人 培養(yǎng)計劃的收集 、初審和上報工作。配合組織導師完成研究生培養(yǎng)方案 、課 程教學大綱的修訂,收集教學日歷 ,推進研究生的教學改革及教材建設工作 。 審核統(tǒng)計年度研究生教學工作量。 2.安排下達教學任務 ,編排專業(yè)課課程表,辦理研究生的課程異動 ;協(xié)助教 師上傳研究生課程成績,統(tǒng)計上報不及格 、緩考、曠考、重修情況。協(xié)調研 究生的論文開題 、 中期考核、論文答辯。配合做好研究生學位論文抽查及優(yōu) 秀論文評選工作。 3.負責學院網(wǎng)站關于研究生教育板塊內容的信息更新和數(shù)據(jù)維護工作 ,協(xié)助 研工辦主任做好本科室主管工作的資料收集 、整理、 歸檔與移交工作。 4.完成領導交辦的其他工作。
專業(yè)要求:不限
湖北省武漢市武昌區(qū)珞獅路122號
武漢理工大學
行業(yè): 教育/培訓/科研院所 規(guī)模: 2000以上 性質: 高等院校 當前職位: 綜合辦公室服務崗2
武漢理工大學是教育部直屬全國重點大學,是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設高校,是教育部和交通運輸部等部委共建高校。根據(jù)學校工作安排,決定公開招聘合同制臨聘人員35名。現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘崗位 合同制臨聘人員(非事業(yè)編制崗位人員)具體崗位及招聘計劃見職位列表。 二、招聘基本條件 1.熱愛高等教育事業(yè),具有較高的思想政治素質和良好的道德品質,遵紀守法,身心健康。 2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,符合崗位要求;有學生干部經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.本科學歷及以上,應屆畢業(yè)生應于2024年7月1日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。其中本科不超過25周歲(1999年7月1日及以后出生),碩士不超過28周歲(1996年7月1日及以后出生)。 4.因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;在讀非應屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報名應聘。 5.具體崗位有其它要求的,按附件相關條件執(zhí)行。 三、招聘流程及時間安排 (一)報名及資格審查 2024年8月10日18:00前,應聘人員在網(wǎng)上報名,填寫有關信息,(網(wǎng)址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關證明材料(包括身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等,已獲國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書);人事處根據(jù)報名信息及各崗位具體條件進行資格審查和準入查詢,審查結果可在報名系統(tǒng)中查看。 請注意:應聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,隨時取消資格。 (二)筆試 2024年8月20日左右(以學校通知時間為準),學校統(tǒng)一組織筆試,筆試主要考察應聘人員的職業(yè)能力、語言表達能力以及分析判斷和解決問題的能力。根據(jù)筆試成績,差額確定參加復試考核人選。 (三)復試 2024年8月25日左右(以學校通知時間為準),由人事處協(xié)同相關單位組織復試。復試考核人選需按要求完成心理測評和數(shù)字素養(yǎng)測評后,進入專業(yè)能力和專業(yè)技能復試環(huán)節(jié),具體復試形式根據(jù)崗位需要確定。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。復試工作完成后,公示通過復試人員名單并報學校審批。 (四)確定錄用人選 學校人事人才工作領導小組審定擬錄用人員并公示。 (五)體檢和入職 擬錄用人員應在收到錄用通知后的1個月內辦理體檢和入職手續(xù),否則視為自動放棄入職資格。 四、相關說明 1.合同制臨聘人員的合同期為3年,薪酬參照學校同類人員兌現(xiàn)待遇,根據(jù)國家法律法規(guī)繳納社會保險。在合同期內享受職工子女入學相關待遇,可申請租住學校公有住房,學校在房源允許的情況下統(tǒng)籌考慮安排。 2.凡與武漢理工大學教職工有直系、三代以內旁系或近姻親關系,或研究生導師為武漢理工大學教職工的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。與應聘人員有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。 3.對于違反招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予相應處理;對于違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消應聘資格;對違反相關規(guī)定的已入職人員,解除合同,予以清退。 4.根據(jù)工作需要,考核時間、地點及組織形式可適當調整,具體以學校通知為準。 聯(lián) 系 人:牛老師 聯(lián)系電話:027-87650806 網(wǎng)上報名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp