廣東科貿(mào)職業(yè)學院2024年公開招聘輔導員公告

發(fā)布時間： 2024-12-30 閱讀量： 69 截止時間： 2025-01-08 工作地點：廣東學歷要求：碩士及以上

公告詳情

廣東科貿(mào)職業(yè)學院2024年公開招聘輔導員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）和工作需要，廣東科貿(mào)職業(yè)學院面向社會公開招聘5名事業(yè)編制輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣東科貿(mào)職業(yè)學院是一所隸屬廣東省教育廳的公辦全日制高職院校。學校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部聯(lián)合推介的國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設計劃建設單位、廣東省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學校、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、科技部第二批國家級“星創(chuàng)天地”項目單位、廣東省職業(yè)院?！半p師型”教師培訓基地、廣東省“粵菜師傅”培訓基地。

　　一、招聘對象

　　社會上具有國家承認學歷的人員。

　　二、招聘條件

　　（一）報考人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件，詳見《廣東科貿(mào)職業(yè)學院2024年公開招聘輔導員崗位表》（附件）。

　　（二）有下列情況之一者，不得報名應聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、崗位聘用和薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報名

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　　2025年1月1日0:00至2025年1月8日24:00

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　　采用網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。應聘者在招聘公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學院報名系統(tǒng)（https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login），按提示進行注冊及填報個人資料，并將相關材料上傳至報名系統(tǒng)指定位置。

　　報名時需要如實填報并提交下列材料：

　　1.學歷學位證書：各學歷階段的學歷證書、學位證書；

　　2.身份證：第二代居民身份證（正反面）；

　　3.中共黨員（中共預備黨員）證明材料：由現(xiàn)黨組織關系所在的黨委或黨總支（黨支部）出具并蓋章或者上傳入黨志愿書，開具時間離報名截止日不超過3個月；

　　4.其他材料：港澳臺學習、國外留學歸國人員須提交教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證證書；

　　上傳的佐證附件須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無效。請按要求一次性填報報考信息及上傳全部相關證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導致審核不通過，責任由應聘人員承擔。

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　　1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站（https://www.gdkm.edu.cn/rlzyb/rczp），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

　　2.本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

　　3.應聘人員須以最高學歷（學位）專業(yè)報考。應聘人員須于報名前取得相應學歷證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；港澳臺學習、國外留學歸國人員須于報名前取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。

　　4.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

　　五、資格初審

　　人力資源部會同用人部門對應聘人員填報的個人基本信息進行初審，審核個人基本信息是否完整并符合要求，初審發(fā)現(xiàn)佐證材料不齊全或信息不完整的審核不通過，通過初審人員名單將在廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站公布。通過初審的應聘人員方可參加筆試。

　　六、打印準考證

　　應聘人員登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準考證。準考證打印時間將在廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站和廣東科貿(mào)職業(yè)學院招聘系統(tǒng)“通知公告”欄發(fā)布。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。應聘人員在參加資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。

　　七、考試

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行，具體安排將通過廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員留意。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采用閉卷形式，主要測試應聘人員綜合素質(zhì)，不指定參考用書，也不組織任何形式培訓。筆試具體時間和地點見準考證。

　　（二）筆試成績公布及劃定筆試合格分數(shù)線

　　筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。筆試成績于筆試后20個工作日內(nèi)在廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員也可在報名系統(tǒng)進行查詢。

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　　1.入圍面試人員。在筆試合格人員中，按照招聘崗位人數(shù)1:5比例從高分到低分確定入圍面試人員名單，末位出現(xiàn)同分的一并入圍。若入圍人數(shù)未達到1:5比例的，則按實際筆試合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。入圍面試人員名單、面試時間、地點及具體要求在廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站公布。

　　2.現(xiàn)場資格復審。面試之前，學校對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場告知審核結(jié)果。入圍面試人員在資格復審現(xiàn)場提供報名材料原件和復印件（1份），原件審核后退還，復印件留存。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。證件（證明）不全且不能在資格復審時間結(jié)束前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格，通過資格復審的應聘人員參加面試。

　　因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，廣東科貿(mào)職業(yè)學院將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。資格審核結(jié)果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請留意廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站。

　　3.無領導小組討論

　　入圍面試人員參加無領導小組討論，主要考核主要考察應聘人員的崗位知識、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力等方面的能力。滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

　　4.結(jié)構(gòu)化面試

　　入圍面試人員參加結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應聘人員高校日常思想政治教育和管理服務工作等方面的能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

　　5.面試成績計算

　　面試成績=無領導小組討論成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。面試成績當場公布，應聘人員需在成績通知書上簽字確認。入圍面試人員名單、面試時間和地點通過廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄋ模┚C合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。綜合成績由高到低排序，如綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低確定名次；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則按結(jié)構(gòu)化面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如按結(jié)構(gòu)化面試主評委評分仍相同，則另行組織面試。

　　綜合成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站上公布，應聘人員也可在招聘系統(tǒng)進行查詢。

　　八、體檢

　　在綜合成績合格人員中，按照綜合成績從高到低排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）嚴格執(zhí)行規(guī)定。進入體檢人員名單和體檢結(jié)果將通過電話、郵件或短信告知參加應聘人員。

　　九、考察

　　體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施，考察有關工作通過電話或短信通知考察人選。

　　十、公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和廣東科貿(mào)職業(yè)學院門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，未按規(guī)定提供相關材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄聘用資格。

　　十一、遞補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，學校將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

　　（一）應聘人員體檢不合格的；

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的；

　　遞補人選將從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十二、有關問題的說明

　?。ㄒ唬溉藛T年齡計算至報名截止日。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名資格條件的，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或錄用資格。對惡意干擾應聘人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　?。ㄈ溉藛T應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通信不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

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