陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由陜西省人民政府舉辦的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、陜西省“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校、陜西省示范性高職院校，其前身創(chuàng)建于1953年。

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，服務(wù)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政課教師2名，專(zhuān)職輔導(dǎo)員7名，專(zhuān)任教師54名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃及崗位詳見(jiàn)《陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡為18周歲以上，碩士研究生要求32周歲以下（1993年12月31日以后出生），博士研究生要求38周歲以下（1987年12月31日后出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件，原則上各學(xué)歷階段專(zhuān)業(yè)、研究方向應(yīng)一致或相近，畢業(yè)證和學(xué)位證須于2025年7月31日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

（一）發(fā)布公告

1.陜西省教育廳省屬高校人員招聘信息專(zhuān)欄

2.陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站

3.陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘信息專(zhuān)欄

應(yīng)聘人員可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢《陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名地址：https://f.kdocs.cn/g/8Gk54smj/

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日08:00至2025年1月5日18:00。

3.報(bào)名方法：凡符合公開(kāi)招聘崗位條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名界面，填寫(xiě)個(gè)人信息并選擇崗位報(bào)名，并在附件中上傳相關(guān)佐證材料。

本次招聘中，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且報(bào)名成功后不能再修改報(bào)名信息，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎考慮后填報(bào)。

4.報(bào)名所需提供資料

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、本科階段《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、研究生階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、研究生畢業(yè)院校出具且加蓋公章的成績(jī)單；本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證；

（2）往屆畢業(yè)生：身份證、本科及以上各學(xué)歷階段《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》和畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（4）具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員需提供職稱(chēng)任職資格證書(shū)及聘任文件；

（5）應(yīng)聘人員報(bào)考具有研究方向要求的專(zhuān)業(yè)教師崗位，需提供由畢業(yè)院校所在院系出具所學(xué)專(zhuān)業(yè)研究方向的證明（見(jiàn)附件2）；

（6）應(yīng)聘人員報(bào)考思政課教師、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位，需提供中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明（見(jiàn)附件3）；

（7）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)，證明材料的落款時(shí)間不得早于本公告的發(fā)布時(shí)間；

（8）個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研業(yè)績(jī)，以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

（9）結(jié)合申報(bào)崗位的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃（1000字以內(nèi)）。

以上材料的掃描件須按照順序整理好合并為1個(gè)PDF，保證圖片整潔、清晰，文件大小不超過(guò)10MB。

對(duì)于資料提交不全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、一致、有效，簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）并上傳報(bào)名系統(tǒng)。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，今后不得以任何方式應(yīng)聘陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院的任何崗位，對(duì)已聘人員，立即解除合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.符合條件且與學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)相關(guān)的博士人員實(shí)施常態(tài)化招聘，分批考察。將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)材料投遞至郵箱：sxnyrsc@163.com。

（三）資格審查

按照相應(yīng)崗位能力要求，依據(jù)其所提供應(yīng)聘材料，主要從學(xué)習(xí)成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、研究成果、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。

（四）綜合考核

參加綜合考核人員，須先進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)得分不計(jì)入總成績(jī)，具體時(shí)間及要求在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行通知。

1.本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并在人事處網(wǎng)站公布。

2.對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行筆試、面試，時(shí)間及要求在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行通知?？荚嚥恢付▍⒖紩?shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制。

（1）筆試：筆試主要考察應(yīng)聘人員崗位基本能力、德育水平、理論能力、邏輯能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力等。滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

（2）面試：面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、授課能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通（應(yīng)變）能力及崗位適應(yīng)能力等。教師崗位以試講形式進(jìn)行考核，輔導(dǎo)員崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考核。滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

4.考試成績(jī)計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（五）體檢和考察

1.參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作?？疾靸?nèi)容：思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等情況?？疾觳缓细裾撸∠麘?yīng)聘資格。

3.根據(jù)教育部《關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）文件要求，經(jīng)查詢有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在人事處官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.博士研究生、專(zhuān)職輔導(dǎo)員、思政課教師按照事業(yè)編制聘用管理，其余人員按照人事代理聘用管理。

3.本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位安排的，取消其聘用資格。

4.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

學(xué)校地址：陜西省咸陽(yáng)市文林路中段29號(hào)

聯(lián) 系 人：吳老師? 郭老師

聯(lián)系電話：029-33665059 ?029-33270292

（工作日8:20-12:00，14:00-17:30）

陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人事處

2024年12月20日