單位簡(jiǎn)介

電子科技大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)：成電）坐落于四川省成都市，成立于1956年，是新中國(guó)第一所無(wú)線(xiàn)電大學(xué)。建校以來(lái)，成電一直是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的高校。

國(guó)家首批“211工程”建設(shè)的重點(diǎn)大學(xué)

2001年進(jìn)入國(guó)家“985工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列

2017年進(jìn)入國(guó)家建設(shè)“世界一流大學(xué)”A類(lèi)高校行列

2022年入選國(guó)家第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單

近年來(lái)，學(xué)校奮力推進(jìn)中國(guó)特色、世界一流大學(xué)建設(shè)，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家重大需求，持續(xù)優(yōu)化學(xué)科生態(tài)，開(kāi)展高水平的國(guó)際交流合作，始終把人才作為引領(lǐng)發(fā)展的第一資源，匯聚了一支國(guó)內(nèi)電子信息領(lǐng)域規(guī)模最大、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的一流人才隊(duì)伍，為國(guó)擔(dān)責(zé)，服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。

學(xué)校熱忱邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟成電，攜手打造璀璨未來(lái)！

學(xué)校介紹

電子科技大學(xué)原名成都電訊工程學(xué)院，是在周恩來(lái)總理的親自部署下，由交通大學(xué)（現(xiàn)上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)）的電訊工程系、華南工學(xué)院（現(xiàn)華南理工大學(xué)）的電訊系和南京工學(xué)院（現(xiàn)東南大學(xué)）的無(wú)線(xiàn)電系合并創(chuàng)建而成的新中國(guó)第一所無(wú)線(xiàn)電大學(xué)。

卓越學(xué)科，彰顯綜合實(shí)力?

協(xié)同發(fā)展體系不斷完善，顯著提升學(xué)科綜合實(shí)力

學(xué)校始終堅(jiān)持電子信息是立校之本、 軍事電子是特色之路、基礎(chǔ)創(chuàng)新是活力之源、理工結(jié)合是強(qiáng)校之基，不斷向多科性研究型大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。

科研平臺(tái)，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展?

戰(zhàn)略科技力量不斷發(fā)展，加快推動(dòng)自主原始創(chuàng)新

堅(jiān)持四個(gè)面向，建成完整覆蓋整個(gè)電子信息領(lǐng)域、從基礎(chǔ)科學(xué)到工程實(shí)踐及產(chǎn)業(yè)化的多層次、多類(lèi)型、較全面的科技創(chuàng)新平臺(tái)體系。

5個(gè)全國(guó)（或國(guó)家級(jí)）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

● 電子薄膜與集成器件

● 通信抗干擾

● 智能協(xié)同計(jì)算技術(shù)

● 微波電真空器件

● 極高頻復(fù)雜系統(tǒng)

3個(gè)國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心

● 電磁輻射控制材料工程技術(shù)

● 云操作系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用

● 提升政府治理能力大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)

2個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室

● 下一代互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)處理技術(shù)

● 互聯(lián)網(wǎng)教育系統(tǒng)技術(shù)及應(yīng)用

1個(gè)國(guó)家眾創(chuàng)空間

● 無(wú)線(xiàn)通信國(guó)家專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間

圍繞四個(gè)面向（世界科技前沿、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、國(guó)家重大需求、人民生命健康）做真科研，出真貢獻(xiàn)，科技水平不斷提高、科研實(shí)力和影響力不斷增強(qiáng)。

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人才引育，一流師資隊(duì)伍?

人才隊(duì)伍體量不斷擴(kuò)大，穩(wěn)步提升人才質(zhì)量貢獻(xiàn)

學(xué)校擁有國(guó)內(nèi)電子信息領(lǐng)域規(guī)模最大、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的一流師資隊(duì)伍，現(xiàn)有含中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士在內(nèi)的高層次人才360余人。

頂層設(shè)計(jì)，人才脫穎而出

以“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略為頂層設(shè)計(jì)

牢固樹(shù)立理念：人才資源是第一資源

學(xué)校發(fā)展第一戰(zhàn)略：人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

黨委書(shū)記、校長(zhǎng)雙組長(zhǎng)：人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組

24個(gè)職能部門(mén)協(xié)同參與，統(tǒng)籌校內(nèi)外資源，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

以校內(nèi)人才社團(tuán)營(yíng)造合作共贏氛圍

成立人才發(fā)展推進(jìn)會(huì)、青年教師聯(lián)誼會(huì)、女學(xué)者聯(lián)誼會(huì)，發(fā)揮青年力量，積極投身學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，通過(guò)活躍交流與互相支持，助力每一位青年人才成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。

電子科大正是以孜孜不倦的探索為青年人才提供多重發(fā)展機(jī)遇，助推青年人才成長(zhǎng)成才、脫穎而出！

以全方位的服務(wù)支持，打造人才安居樂(lè)業(yè)大環(huán)境

國(guó)際化：國(guó)家領(lǐng)事機(jī)構(gòu)20+，雙機(jī)場(chǎng)配置，百余條國(guó)際航線(xiàn)

醫(yī)療贊：華西醫(yī)院、省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、市婦兒醫(yī)院、綿陽(yáng)市中心醫(yī)院等一流醫(yī)療康養(yǎng)體系

教育佳：附屬幼兒園、小學(xué)、初中，成都七中全國(guó)前十

壓力小：房?jī)r(jià)低，人才購(gòu)房有優(yōu)惠

全球聘賢能，崗位全覆蓋

——————?頂尖帥才?——————

1.任職要求

（1）在自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，如國(guó)際著名大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士或具有相當(dāng)水平的國(guó)際頂尖專(zhuān)家。

2.待遇保障

（1）一事一議，享有同等高校、科研院所中有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇及配套支持。

—————— 領(lǐng)軍將才 ——————

1.任職要求

（1）在國(guó)際知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授或副教授職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，學(xué)術(shù)造詣高深，在其研究領(lǐng)域取得國(guó)際同行認(rèn)可的重要學(xué)術(shù)成就，具有趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。

2.待遇保障

（1）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)科及需求情況一事一議，聘任教授崗位（正高級(jí)，事業(yè)編制），授予博導(dǎo)資格并優(yōu)先保證研究生指標(biāo)定向支持，優(yōu)先支持招收博士后；視需求提供實(shí)驗(yàn)和辦公用房；

（2）年薪90萬(wàn)元起（動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制）+住房公積金和社保學(xué)校繳納部分12萬(wàn)+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）；

（3）安家費(fèi)最高350萬(wàn)（全職到崗后發(fā)放，可在學(xué)校周邊購(gòu)置200平方米以上房產(chǎn)）+一年免費(fèi)周轉(zhuǎn)公寓（拎包入?。?歸國(guó)旅費(fèi)補(bǔ)貼；

（4）圍繞需求組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，給予博士后用人成本支持；

（5）享受稅收優(yōu)惠、配偶安置、養(yǎng)老醫(yī)療、子女擇校等方面的特殊支持政策；

（6）提供國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院專(zhuān)家級(jí)體檢及其他相關(guān)高水平醫(yī)療服務(wù)。

—————— 青年英才 ——————

1.任職要求

（1）年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者回國(guó)（來(lái)華）工作未滿(mǎn)一年。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

2.待遇保障

（1）科研經(jīng)費(fèi)200-600萬(wàn)（含國(guó)家支持，部分科研平臺(tái)支持總額可達(dá)500-900萬(wàn)），聘任教授崗位（正高級(jí)，事業(yè)編制），授予博導(dǎo)資格并優(yōu)先保證研究生指標(biāo)定向支持，優(yōu)先支持招收博士后；提供辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地；

（2）基礎(chǔ)年薪60萬(wàn)+住房公積金和社保學(xué)校繳納部分10萬(wàn)+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）；

（3）安家費(fèi)220萬(wàn)（含國(guó)家地方支持）+一年免費(fèi)周轉(zhuǎn)公寓（拎包入?。?歸國(guó)旅費(fèi)補(bǔ)貼；

（4）圍繞需求組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，給予博士后用人成本支持；

（5）享受配偶安置、養(yǎng)老醫(yī)療、子女擇校等方面的特殊支持政策；

（6）提供國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院專(zhuān)家級(jí)體檢及其他相關(guān)高水平醫(yī)療服務(wù)。

——————?后備人才?——————

1.任職要求

（1）具有博士學(xué)位，在其科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，具有成為學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（2）理工科一般不超過(guò)35周歲；

（3）人文社科類(lèi)一般不超過(guò)40周歲。

2.待遇保障

（1）科研經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)科需求提供50-100萬(wàn)（理工科）、15-35萬(wàn)（文科），聘任教授（特聘）或研究員（特聘）崗位（均為正高級(jí)，事業(yè)編制），博導(dǎo)資格；

（2）基礎(chǔ)年薪42萬(wàn)+學(xué)校購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金約10萬(wàn)元/年+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）；

（3）安家費(fèi)60萬(wàn)+歸國(guó)旅費(fèi)補(bǔ)貼。

——————?計(jì)算機(jī)網(wǎng)安 教職新體系?——————

1.招聘崗位

（1）長(zhǎng)聘崗位：長(zhǎng)聘教授、長(zhǎng)聘副教授，對(duì)外統(tǒng)稱(chēng)“教授”，正高級(jí)職稱(chēng)，授予博士生導(dǎo)師資格；

（2）預(yù)聘崗位：助理教授，正高級(jí)職稱(chēng)，授予博士生導(dǎo)師資格。

2.待遇保障

（1）入選即授予博士生導(dǎo)師資格（研究生指標(biāo)定向支持），并享有高層次人才各類(lèi)優(yōu)惠福利政策及千萬(wàn)級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)；

（2）若雙聘在人工智能研究院可額外享受高薪配套待遇。